UNSER ANGEBOT
Wir verfolgen den Ansatz der systemischen Beratung kombiniert mit den praktischen Erfahrungen unserer langjährigen Tätigkeiten in großen internationalen Konzernen. Großes Augenmerk legen wir auf jene Bereiche im Unternehmen, die zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten beitragen: die Organisation, das Führungsverhalten, die Kommunikation und die Unternehmenskultur. In unserer Beratungstätigkeit arbeiten wir als externer Berater in Organisationen als Teil eines Projektteams oder als Projektleiter, unterstützen Sie längerfristig im Bereich Interimsmanagement, bieten aber auch Trainings, Einzel- und Teamcoachings an.
Beratung und Projektbegleitung
Wir begleiten Unternehmen und Organisationen bei der Umsetzung digitaler Projekte und schlagen die
Brücke zwischen IT und Business indem wir dabei als „Übersetzer“ fungieren.
UNSERE
FUNKTION
In unserer Brückenfunktion unterstützen wir IT und Business dieselbe Sprache zu sprechen und begleiten die damit einhergehenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen.
UNSER FOKUS
liegt auf der Prozessberatung, der Organisationsentwicklung, der Unternehmenskultur und -kommunikation, der mentalen Transformation in Ihrem Unternehmen sowie der Unterstützung der Führungskräfte in diesem nachhaltigen Veränderungsprozess.
TRAININGS
Wir trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter
in digitalen Arbeitswelten analoge Schritte
zu setzen und bieten themenbezogene inhouse
und offene Einzel- und/oder Gruppen-Trainings an.
WEITER DENKEN
Wir beschäftigen uns auch mit flankierenden Themen wie:
- Führung in digitalen Arbeitswelten
- Nachhaltig Führungen
- Entwickeln der Führungsqualitäten im disruptiven Umfeld
- Kommunikation richtig einsetzen
- und so weiter denken
FLEXIBLE GESTALTUNG
Testen Sie spezielle Arbeitssituationen in geschützter Umgebung mit neuen Ansätzen aus: Ihre Anforderungen werden in unseren Trainings umgesetzt. Dadurch gewinnen Sie Klarheit über Prozess- und Kommunikationsstrukturen und können diese effizient in Ihrem Alltag einsetzen.
