UNSER ANGEBOT
Wir verfolgen den Ansatz der systemischen Beratung kombiniert mit den praktischen Erfahrungen unserer langjährigen Tätigkeiten in großen internationalen Konzernen. Großes Augenmerk legen wir auf jene Bereiche im Unternehmen, die zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten beitragen: die Organisation, das Führungsverhalten, die Kommunikation und die Unternehmenskultur.
In unserer Beratungstätigkeit arbeiten wir als externer Berater in Organisationen als Teil eines Projektteams oder als Projektleiter, unterstützen Sie längerfristig im Bereich Interimsmanagement, bieten aber auch Trainings, Einzel- und Teamcoachings an.
Unser Focus
liegt auf der Prozessberatung, der Organisationsentwicklung, der Unternehmenskultur und -kommunikation, der mentalen Transformation in Ihrem Unternehmen sowie der Unterstützung der Führungskräfte in diesem nachhaltigen Veränderungsprozess.
"Wenn das Individuum in der Organisation
sein Potential entfalten kann, entsteht Kreativität und Wachstum - für das Individuum und die Organisation."
Unser Portfolio
Wir beraten Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung ihrer Organisationen und begleiten den damit einhergehenden Change- und Kommunikationsprozess.
Wir trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter in digitalen Arbeitswelten analoge Schritte zu setzen und bieten themenbezogene inhouse und Outdoortrainings an.
Wir sind ManagerInnen auf Zeit und bieten Interimsmanagement an, wenn kurzfristig Führungspositionen zu besetzen sind.
Wir leiten komplexe IT-Projekte.
UNSERE FUNKTION
In unserer Brückenfunktion unterstützen wir IT und Business dieselbe Sprache zu sprechen. Wir begleiten Ihre MitarbeiterInnen im Veränderungsprozess, sodass diese sich persönlich weiterentwickeln können und dadurch Veränderung in Bewegung kommt.
COACHING
Wir unterstützen Führungskräfte und MitarbeiterInnen in der Entwicklung und Umsetzung Ihre strategischen Ziele und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
WEITER DENKEN
Wir beschäftigen uns auch mit flankierenden Themen wie:
Entwickeln der Führungsqualitäten im disruptiven Umfeld
Nachhaltig Führen
ESG
Kommunikation richtig einsetzen
Konfliktmanagement
und so weiter denken
FLEXIBLE GESTALTUNG
Testen Sie spezielle Arbeitssituationen in geschützter Umgebung mit neuen Ansätzen aus: Ihre Anforderungen werden in unseren Trainings umgesetzt. Dadurch gewinnen Sie Klarheit über Prozess- und Kommunikationsstrukturen und können diese effizient in Ihrem Alltag umsetzen.
